Aujourd’hui, 29 à 33% des salariés Français optent pour une reconversion professionnelle. La plupart d’entre eux ne sont pas satisfaits de leur travail actuel. D’autres veulent sortir d’un travail trop monotone et changer de carrière. Mais avant de franchir le pas, il faut procéder à un bilan de compétences. Justement, CCL Performances propose un bilan de compétences 100% en ligne qui permet un gain de temps considérable. Vous pouvez facilement trouver une nouvelle orientation de carrière.

En savoir plus sur le bilan de compétences

Lorsqu’une personne est à la recherche d’un travail, elle ne réfléchit pas trop et accepte toutes les propositions. Parfois le poste proposé ne correspond même pas au cursus qu’elle a suivi. Au bout de quelques mois, elle se décourage et recherche un travail qui convient réellement à ses compétences. Pour ne pas reproduire la même erreur, il importe de réaliser un bilan de compétences. Ce procédé est recommandé pour évaluer vos forces et vos faiblesses. Il est parfaitement faisable, que ce soit pour un salarié ou bien pour un demandeur d’emploi. Désormais, vous n’avez pas besoin de vous déplacer pour faire un bilan de compétences. Les démarches peuvent en effet être réalisées par visioconférence avec CCL Performances. Pour plus de détails, vous devez juste passer par le site ccl-performances.fr.

Parfois, certaines entreprises suggèrent à ses employés de faire un bilan de compétences. L’objectif consiste à évaluer leur performance réelle. Cette démarche est efficace lorsque l’entreprise souhaite donner une promotion à un employé. Cependant, le bilan de compétences est surtout programmé par le salarié lorsqu’il souhaite changer de carrière. Le grand avantage, c’est que le coût du bilan est pris en charge par le CPF ou Compte Personnel de Formation.

Pourquoi réaliser un bilan de compétences ?

Pour trouver facilement du travail, il faut procéder à un bilan de compétences. C’est la meilleure manière de connaître le type de travail adapté à ses aptitudes et motivations. Et par rapport au résultat, il sera plus simple de choisir le type de formation à suivre pour atteindre ses objectifs. Si vous voulez par exemple créer votre hôtel, il va falloir suivre une formation en gestion, en commerce et en management. Le bilan de compétences est très avantageux pour faire évoluer votre carrière professionnelle :

• obtenir une promotion
• changer de secteur d’activité
• accéder à un poste à l’étranger

Bilan de compétences à distance : quels avantages ?

Faire un bilan de compétences à distance ne requiert pas de déplacement. Vous avez seulement besoin d’un PC, une tablette ou un Smartphone avec une connexion Internet. La séance est réalisée via vidéoconférence. Vous allez aussi profiter du financement CPF avec CCL Performances. De la même manière qu’un bilan de compétences en présentiel, tout se joue sur un bilan professionnel complet. Une analyse est faite à partir de votre parcours professionnel, études et formations ainsi que les stages en entreprise. L’entretien à distance est simple, pratique et rapide. Un rapport est conçu par les conseillers en ligne avec toutes les recommandations d’orientation possibles. Le rapport en question sera transmis à titre confidentiel par e-mail.